職場の特徴
先輩、同僚、後輩、そして各専門職がそれぞれの専門性を発揮し、かつ、密に連携して、利用者様の「あたり前の暮らし」を支えます。明るく風通しの良い働きやすい職場環境、そして頑張って結果を出せばその分評価される人事評価制度も取り入れています。
先輩、同僚、後輩、そして各専門職がそれぞれの専門性を発揮し、かつ、密に連携して、利用者様の「あたり前の暮らし」を支えます。明るく風通しの良い働きやすい職場環境、そして頑張って結果を出せばその分評価される人事評価制度も取り入れています。
私たちは利用者様お一人おひとりが「あたり前の暮らし」が長く続けられるよう寄り添い支えていくことを目指しています。その為にはパートナーであるスタッフの働きやすさや、柔軟な勤務スケジュールや休暇制度を設けるなどの環境作りを重視しています。日々の健康管理やストレスケアの取り組みなども大切にします。
週休３日制の導入
高い休暇率で休みの取りやすい環境を作っています。
私たちの職場の中には週休３日制を導入している職場があります。１日の勤務時間は９時間１５分、年間２２０日勤務して休日は１４５日となります。介護職員からは、夜勤明けで疲れた体をしっかりとリフレッシュできて、制度を導入してくれてとても良かった、という声を聞いています。
DXの推進
スタッフ一人一人が
働きやすい環境を整えています。
私たちの職場の中には介護記録をタブレット（iPad等）で入力している職場があります。利用者様のバイタル、食事摂取量、ケア内容などを、タブレット上での簡単な操作による入力で記録しています。紙に手書きしていた時よりも効率化が図られ、空いた時間はより充実したケアにまわすことができています。
先輩、同僚、後輩、そして各専門職がそれぞれの専門性を発揮し、かつ、密に連携して、利用者様の「あたり前の暮らし」を支えます。明るく風通しの良い働きやすい職場環境、そして頑張って結果を出せばその分評価される人事評価制度も取り入れています。